Thilde Hexeberg Evensen
2 innlegg
Kan man forme kulturen når man arbeider med strategi?
I går skrev vi at kulturen i en organisasjon er avgjørende for å lykkes med å levere på målene vi har satt oss og lykkes med vår strategi. Vi snakket også om at kultur er komplekst, nettopp fordi det formes av hvordan vi mennesker samhandler med hverandre. Men, selv om det er abstrakt og komplekst så er kultur noe man både kan og bør arbeide aktivt med i hverdagen.
I går skrev vi at kulturen i en organisasjon er avgjørende for å lykkes med å levere på målene vi har satt oss og lykkes med vår strategi. Vi snakket også om at kultur er komplekst, nettopp fordi det formes av hvordan vi mennesker samhandler med hverandre. Men, selv om det er abstrakt og komplekst så er kultur noe man både kan og bør arbeide aktivt med i hverdagen.
Hvorfor kan kultur spise strategi til frokost, egentlig?
Vi har skrevet om det velkjente sitatet til Peter Drucker før; at kultur spiser strategi til frokost.
Vi har skrevet om det velkjente sitatet til Peter Drucker før; at kultur spiser strategi til frokost.